服装店加盟合同中易出现的问题

　　1．合同观念不强

    服装店在加盟经营过程中要建立健全正确的合同观念，认真对待合同，避免发生纠纷。当发生纠纷时应接合同规定条款协商解决。

    2．签订合同时未经认真研究

    有相当一批的受许人，在签订合同时对有关合同内容的详细说明，仔细认真研究的力度不够。

    3．合同的不明确事项

    服装店加盟合同中应明确详细的项目有：提高/增加金、权利金支付项目，广告费负担，营业时间，店址，广告宣传的实施，禁止加入其他连锁加盟事项，较低销售额等。

    4．合同限定

    调查表明我国合同限定的情况为：大多为三年至八年，八年以上很少。限定太短服装加盟受许人难以顺利经营，太长又易束缚受许人自由，，

    5．解约条件

    大多合同中，均有关于解约条件的说明。其中存在的主要问题，一是解约条件模棱两可，语意不确；二是解约条件对双方不平等，特许人占优势；三是解约后对受许人限制较严格，限制期间长，超出保护商标、商号的需要。